Veröffentlicht in: Sonstiges in Bayern | Verfasst am: |
Aufgabe Gesamtverantwortung für den Bereich Lift-Betriebsmanagement (ca. 30 Mitarbeiter innen an 3 Standorten) inklusive Umsetzung der Geschäftspolitik sowie der Unternehmensstrategie Verantwortung für Qualitäts- und Arbeitsschutzziele sowie das operative Ergebnis Kundenbetreuung und Neukundenvertrieb sowie enge Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnerschaften und den internen TÜV SÜD Einheiten Enge Abstimmung mit Vertriebskoordinierende Personen und internen Bereichen bezüglich vertrieblicher Aktivitäten Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden und Rekrutierung neuer Mitarbeitenden Neu- und Weiterentwicklung von Produkten basierend auf Kundenanforderungen und Wettbewerbsvergleichen Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse
Qualifikation Ein erfolgreich absolviertes Studium, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet Langjährige Erfahrung in Führungspositionen, kombiniert mit solidem Wissen in kaufmännischen Prozessen oder alternativ mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer internationalen Unternehmensberatung, idealerweise mit Kenntnissen in der Aufzugsindustrie Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Starke Durchsetzungsfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft und eine kundenorientierte Arbeitsweise Fließende bis verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Inlandsreisen