Veröffentlicht in: Logistik in Bayern | Verfasst am: |
Aufgabe Planung des Personaleinsatzes im Außen- und Innendienst auf Basis von Kundenanforderungen und bestmöglicher Effizienz Personaleinsatzplanung (Urlaubs- und Arbeitszeiten) und deren nachgelagerte Auswertung Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen L-AT, L-S&W, Teamverantwortliche S&W, TSC-L, Auftragsmanager in Optimierung der internen und externen Abläufe
Qualifikation Studium oder abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im kaufmännischen oder Dienstleistungsbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition (Mitarbeitenden/Touren) und/oder Personaleinsatzplanung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Organisationstalent, hohe Kommunikationsfähigkeit Publikums- und dienstleistungsorientiertes Verhalten Gute EDV-Kenntnisse