Product Manager Digital Solutions Power Platform (m/w/d)

Företag: Gerresheimer AG
Typ av jobb: Other
Über GerresheimerGerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.Stellenbeschreibung
  • Du bist verantwortlich für die End-to-End-Entwicklung und Skalierung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen mittels der Microsoft Power Plattform für die Business Unit Moulded Glass.
  • Du erstellst Produktversionen und leitest Roadmaps ab, die Kundenbedürfnisse und Unternehmensziele berücksichtigen.
  • Du managst das Produkt-Backlog, priorisierst Aufgaben und identifizierst Abhängigkeiten.
  • Du sorgst für die Maximierung des Mehrwerts von Produkten und digitalen Lösungen.
  • Du gewährleistest und verantwortest die Qualität der entwickelten Produkte durch kontinuierliche Tests und Feedback-Schleifen.
  • Du managst Anforderungen von verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, um maßgeschneiderte digitale Lösungen zu entwickeln, die einen Mehrwert bieten.
Qualifikationen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/-Ingenieurwesen, Informatik oder ähnlichen analytisch geprägten Studiengängen mit Businessbezug.
  • Du bringst berufliche Erfahrung als Product Owner mit, vorzugsweise im Bereich der Prozessdigitalisierung/-automatisierung oder der Entwicklung digitaler Produkte.
  • Du hast erste Erfahrungen im Steuern von DevOps Teams gesammelt, sowohl mit internen als auch externen Teammitgliedern.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum, Kanban, Design Thinking und hast Erfahrung in der Arbeit mit Tools wie Azure DevOps, Jira und Confluence.
  • Du besitzt technische Kenntnisse und Erfahrungen, idealerweise in der Arbeit mit relevanten Azure-Diensten wie Azure DevOps, Microsoft Power Plattform (z.B. Power Automate, Power BI) und Azure Data Factory.
  • Du kennst dich fundiert mit der Digitalisierung von Geschäftsprozessen aus und idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Prozesse in ERP-Systemen wie SAP FI/CO/MM/SD in einem Produktionsumfeld.
  • Du hast ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse verschiedener Unternehmensbereiche und die Fähigkeit, diese in digitale Lösungen zu übersetzen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
  • Zusätzliche Informationen

    Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche bietet Dir Gerresheimer folgende Benefits:

    • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
    • Flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe in ambitionierten Teams, große Hilfsbereitschaft und eigenverantwortliches freies Arbeiten
    • Kollaboratives Arbeitsumfeld
    • Attraktive Vergütung
    • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
    • Dienstradleasing
    Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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